AGEFIPH 2009 : Actions de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées en 2009

Site d’aide à l’emploi et à la formation pour tous – Ensemble, travaillons pour un monde meilleur

AGEFIPH 2009 : Actions de l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées en 2009​

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agefiph 2009

D'abord un mot sur ce qu'est l'Agefiph ?

L’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (ou Agefiph) est un organisme français institué par la loi du  pour favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé. Elle est à l’heure actuelle dirigée par Didier Eyssartier et présidée par Malika Bouchehioua. En accord avec les politiques de l’emploi menée par les pouvoirs publics, l’Agefiph est un de piliers de l’emploi des personnes handicapées en France. Ce site n’appartient pas à l’association mais met à disposition de tous les actions menées par l’Agefiph durant l’année 2019. Voici le site officiel de l’association : agefiph.fr.

Agefiph : ouvrir l'emploi aux personnes handicapées

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Revoyons les actions fortes mises en place par l'Agefiph en 2009 pour l'emploi des handicapées

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Lancement d'une campagne nationales avec Jamel Debouze

Pour sensibiliser les milliers d’entreprises de moins de 100 salariés
n’employant encore aucun travailleur handicapé, une campagne nationale est lancée. Cette fois, l’Agefiph fait appel, pour la première fois,
à une personnalité. L’acteur Jamel Debbouze sera l’ambassadeur
de la campagne 2009 : « Fonce ! »

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La 13ème Semaine pour l’emploi des personnes handicapées

La 13ème éditions de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées a été un franc succès.

La SEEPH est un rendez-vous incontournable de l’agenda social pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Ainsi une variété de rendez-vous sont organisés au plan national, dans de nombreuses régions, afin de favoriser la rencontre entre les candidats et les établissements privés et publics. C’est aussi un moyen de valoriser les initiatives des acteurs du handicap.

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Le renforcement des aides aux personnes handicapées et aux entreprises

L’objectif était d’aider les demandeurs d’emploi handicapés à créer ou à reprendre une entreprise et d’encourager les entreprises à recruter des personnes handicapées dans des emplois durables et favoriser l’accès à l’emploi des personnes handicapées allocataires de minima sociaux

En plus des aides existantes, accompagnement, suivi individualisé, formation à la gestion, subvention, il y’a eu pour les personnes handicapées, une :
– revalorisation de la subvention à la création d’activité (jusqu’à 12000 €)
– garantie bancaire pour l’accès au crédit
– micro-assurance sur 3 ans.

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